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Lesson 59

投稿日時2022年 8月 17日


今日のビジネススラングは、「サービス残業」です。

 

日本では、「サービス残業」が多くの会社で強要されているようです。

各部門に残業代の予算が割り振られていて、上司は部下に、毎月、残業時間を上限を示し、

部下はその時間内に与えられた仕事が終わらないため、残業をしても、それを申請しないのです。

 

上司は、部下の能力や会社から与えられた残業予算の中で、部下に仕事を割り振る必要がありますが、それを怠っているといえるでしょう。

 

日本では、あまり主張することが良しとされないので、部下も我慢して、無給で残業をしたり、家に仕事を持って帰ったりしているのが、現状です。

 

何とかならないものでしょうか。


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